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    安徽自考网> 试题题库列表页> 简述梅奥提出了人际关系的主要观点。

    00319行政组织理论高频200题

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    简述梅奥提出了人际关系的主要观点。

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    学习型组织的第五项修炼的核心和基石是

    • A、自我超越
    • B、改善心智模式
    • C、创设共同愿景
    • D、系统思考

    建立在特别神圣、个人英雄主义和非凡品质、规范模式或规定秩序的信念基础之上的权威是

    • A、法理权威
    • B、精神权威
    • C、传统权威
    • D、魅力权威

    为了提高组织成员的评估技能、责任感与自我管理水平，同时又可以节约评估成本，可以采用的评估方法是

    • A、数据分析
    • B、现场评估
    • C、自我评估
    • D、内部评估
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